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北京市西城区睦友****工作事务所招聘

时间:2018-01-14 07:25来源:网络整理 作者:小灰灰网络
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  【摘要】环****校编辑为考生发布“北京市西城区睦友****工作事务所招聘”的新闻,为考生发布****工作者****的相关招聘动态,希望大家认真学习和复习,预祝考生都能顺利通过****。北京市西城区睦友****工作事务所招聘的具体内容如下:

  北京市西城区睦友****工作事务所(以下简称“睦友”)成立于2009年9月,是北京市首批成立的专业社工机构,荣获“全国百强****工作服务机构”、“北京****好人榜”优秀群体、北京市敬老**老为老服务先进单位等荣誉。睦友秉持“睦邻友好,助人自助”的服务理念,以专业服务作为机构的立根之本,以解决问题与满足需求为目标,致力于老年服务、社区发展、****救助服务。睦友设置了项目部、质控部、发展部、综合部,并通过一套较为完善的管理体系,不断为有需要的个人、家庭和社区提供贴近需求、契合实际、优质的专业服务。

  现在由于服务发展需要,向****各界招贤纳士,补充社工后备力量,具体招聘计划如下:

  一、主管助理(隶属项目部,跟随项目主管)

  招聘人数:3人

  薪酬待遇:

  专科:底薪4500元+绩效补贴+其他补贴

  ****:底薪5300元+绩效补贴+其他补贴

  硕士:底薪5900元+绩效补贴+其他补贴

  工作内容:

  (1)拟定项目年度服务计划;

  (2)完成服务项目的整体策划及实施监测;

  (3)负责与合作单位/机构建立并维护良好关系;

  (4)定期开展服务评估;

  (5)协助项目主管进行组内人员、项目、财务管理等。

  任职要求:

  (1)****工作及相关专业(****学、老年学、心理学、**学等)毕业,并持有助理****工作师/****工作师****;

  (2)具有良好的组织管理、分析判断和沟通能力;

  (3)具有创新意识和独立工作能力;

  (4)有1年以上公益服务领域或社区工作经验者优先。

  二、一线社工(隶属项目部,跟随主管助理、项目主管)

  招聘人数:28人

  岗位方向及人员需求:老年方向社工20人;社区发展方向社工3人;****救助方向社工3人;医务方向社工2人。

  薪酬待遇:

  专科:底薪3700元+绩效补贴+其他补贴;

  ****:底薪4500元+绩效补贴+其他补贴;

  硕士:底薪5100元+绩效补贴+其他补贴。

  工作内容:

  (1)拟定具体服务/活动计划;

  (2)开展服务需求调查;

  (3)根据需求发掘、联系并整合资源;

  (4)完成服务项目的实施工作;

  (5)协助项目负责人维护与合作单位/机构的关系,保持有效沟通。

  任职要求:

  (1)一线社工需为****工作及相关专业(****学、****保障、老年学、心理学、**学等)毕业或持有助理****工作师/****工作师****;

  (2)具有良好的执行能力、组织协调能力和分析判断能力;

  (3)有相关实务或实习经验者优先。

  (4)简历注明岗位方向。

  三、服务站社工(隶属项目部,跟随副站长、站长)

  招聘人数:3人

  招聘岗位:副站长1人;站员2人;

  1、副站长

  薪酬待遇:

  专科:底薪3800元+绩效补贴+其他补贴;

  ****:底薪4600元+绩效补贴+其他补贴;

  硕士:底薪5200元+绩效补贴+其他补贴。

  工作内容:

  (1)拟定项目年度服务计划;

  (2)完成服务项目的整体策划及实施监测;

  (3)负责与合作单位/机构建立并维护良好关系;

  (4)定期开展服务评估;

  (5)协助项目主管进行组内人员、项目、财务管理等。

  任职要求:

  (1)****工作及相关专业(****学、老年学、心理学、**学等)毕业,并持有助理****工作师/****工作师****;

  (2)具有良好的组织管理、分析判断和沟通能力;

  (3)具有创新意识和独立工作能力;

  (4)有1年以上公益服务领域或社区工作经验者优先。

  2、站员

  薪酬待遇:

  专科:底薪3700元+绩效补贴+其他补贴;

  ****:底薪4500元+绩效补贴+其他补贴;

  硕士:底薪5100元+绩效补贴+其他补贴。

  工作内容:

  (1)拟定具体服务/活动计划;

  (2)开展服务需求调查;

  (3)根据需求发掘、联系并整合资源;

  (4)完成服务项目的实施工作;

  (5)协助项目负责人维护与合作单位/机构的关系,保持有效沟通。

  任职要求:

  (1)服务站社工无专业限**,持有助理****工作师/****工作师****优先。

  (2)具有良好的执行能力、组织协调能力和沟通能力;

  (3)具有良好的责任心,热心公益事业;

  (4)有相关实务或实习经验者优先;

  (5)年龄22岁-50岁之间均可。

  四、综合部****人员(隶属综合部,跟随部门主任)

  招聘人数:1人

  薪酬待遇:

  专科:底薪3700元+绩效补贴+其他补贴;

  ****:底薪4500元+绩效补贴+其他补贴;

  硕士:底薪5100元+绩效补贴+其他补贴。

  工作内容:

  (1)协助上级建立健全机构招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源**度建设;

  (2)建立、维护人事档案,****和更新劳动合同;

  (3)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章**度的实施,配合其他部门工作;

  (4)收集相关的劳动用工等人事政策及**规;

  (5)执行招聘工作流程,协调、****员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

  (6)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

  (7)负责员工工资结算和年度工资总额申报,****相应的****保险等;

  (8)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

  任职要求:

  (1)熟练掌握各类办公软件的操作及使用;

  (2)具备至少1年行业经验;

  (3)具备良好的沟通能力、协调能力及执行能力,责任心强,能够承担一定压力;

  (4)具备较好的文字功底,能够撰写对内对外****公文。

 

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