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长白县构建人才发展新格局

时间:2018-01-14 07:57来源:网络整理 作者:小灰灰网络
□ 本报讯 (王佑祥) 长白县着眼发展,突出人力资源在经济****发展的重要作用,积极实施人才引进、培育、使用******战略,促进县域人才工作提档升级。 架好政策线织密引才网。据了解,该县依托人参、硅藻土、矿泉水、医**等绿色产业项目,组建院士专家活

□ 本报讯(王佑祥)
  长白县着眼发展,突出人力资源在经济****发展的重要作用,积极实施人才引进、培育、使用“******”战略,促进县域人才工作提档升级。
  架好“政策线”织密“引才网”。据了解,该县依托人参、硅藻土、矿泉水、医**等绿色产业项目,组建“院士专家活动站”,通过借用聘用、兼职兼薪、科研合作、学术交流、技术指导等“柔**引智”工作办**,成功对接教授7人,引进高端人才15人、技术人才32人。抓住“域外人才返乡创业”工程,全面落实准入、产业、土地、培训、用工、金融、补贴、税收、激励机**9方面扶持政策,吸引外出务工人员返乡创业。深入推进“引智返乡”工程,动态完善域外人才信息库150余人次,畅通“长白英才”等域外人才沟通联络平台,积极宣传长白发展成就,发表引才优惠政策信息10余条,接收长白籍域外人才建言献策200余条。
  念好“育才经”厚实“成才地”。该县实施“千名城乡英才培育工程”,统筹利用职业院校、农技机构、科**核雀骼嘟逃嘌底试矗购翘厣盅骋怠⒚褡迨止ひ岛吐糜畏褚档任鞯牧吓嘌担侔炫嘌23期、培养实用人才1000余人,培训合格率90%以上、再就业率达60%。打造能人“孵化炉”,承接“长白能人”评选活动,发挥能人示范带动效应,将评选的能人纳入“能人服务团”,积极开展“能人讲堂”、“能人论坛”,以“能人”培养“能人”,全面扩大本土人才储备量,逐步形成了“荣誉+奖励+带动”的“长白能人”工作链条。破解电商“人才荒”,充分发掘本土人才资源潜力,组建“3+3人才服务团”助推农村电商发展,新培养农村电商人才77人,着力破解了农村电商人才匮乏的工作难题。
  用好“指挥棒”稳定“风向标”。该县稳步推进第二轮“百名大学生进长白”工程,会同县编办、县人社局等单位积极筹备做好第一批优秀毕业生的考核、落编、培训及岗位分配等后续工作,同步建立明岗定责、半年调度、走访摸底、年度考核的人才管理体系,确保新招录的20名毕业生与岗位需求高度契合。充分利用“院士专家白山行”活动交流机会,对接北京林业大学、吉林农业大学等7名省内外高校专家,就高效利用硅藻土、中**材精深加工、旅游产业包装多个项目建立合作联系。搭建长白人才创业就业服务中心,提供营业登记、税务普及,资金支持、财政补贴等“一站式”服务,为创业项目发展提供全过程“跟踪式”服务。

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